¿øÀڷ±³À°
±³À°ºñȯ±Þ
±³À°°úÁ¤½Åû
QRÃâ°á°ü¸®¾È³»

Ȩ > ±³À°°úÁ¤ >QRÄÚµå Ãâ°á°ü¸®

2016³â 2¿ùºÎÅÍ ¸ðµç Á¤ºÎÁö¿ø ÈÆ·Ã Áï, »ç¾÷ÁÖ À§Å¹ÈÆ·Ã Ãâ¼®°ü¸®´Â ½º¸¶Æ®Æù QRÄÚµå ±â¹Ý Ãâ°á°ü¸®½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ´ëüµË´Ï´Ù.
* QRÄÚµå ±â¹Ý Ãâ°á°ü¸®½Ã½ºÅÛÀ̶õ?
    QRÄÚµå(Á¤º¸¸¦ ´ãÀ» ¼ö ÀÖ´Â °ÝÀÚ¹«´Ì ÄÚµå)¸¦ ÈƷûý ½º¸¶Æ®ÆùÀ¸·Î ÀνÄÇϵµ·Ï ÇÏ¿© ÈƷðúÁ¤ Ãâ¼®Á¤º¸¸¦ Àü¼ÛÇÏ´Â ½Ã½ºÅÛ ÀÔ´Ï´Ù.


µû¶ó¼­ »ç¾÷ÁÖ À§Å¹ÈÆ·ÃÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ºÐµéÀº 1. HRD-Net¿¡ °³ÀÎÀ¸·Î °¡ÀÔÇϽŠÈÄ, º»ÀÎÀÎÁõÀ» ¹ÞÀ¸¼¼¿ä.(http://www.hrd.go.kr)


2. ½º¸¶Æ®Æù ¾Û½ºÅä¾î/Ç÷¹À̽ºÅä¾î¿¡¼­ 'HRD' °Ë»öÇϽðí '°í¿ë³ëµ¿ºÎ HRD-Net' ¾ÛÀ» ´Ù¿î¹ÞÀ¸¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.


3. Ãâ°á°ü¸®¾ÛÀ» ½ÇÇàÇϽŠÈÄ, 1¹ø¿¡¼­ °¡ÀÔÇϽŠHRD-Net ¾ÆÀ̵ð¿Í ºñ¹Ð¹øÈ£¸¦ ÀÔ·ÂÇϽøé ÈÆ·ÃÀå µµÂø Áï½Ã ÀÚµ¿À¸·Î ÈƷðúÁ¤ÀÌ ¶å´Ï´Ù
ÀÔ½ÇÀ» ¼±ÅÃÇϽøé QRÄÚµå ½ºÄµÀÌ ÀÚµ¿½ÃÇàµÇ°í, °­ÀÇ½Ç °÷°÷¿¡ ºñÄ¡µÈ QRÄڵ带 ½ºÄµÇϸé ÀÚµ¿À¸·Î Ãâ°áÀü¼ÛÀÌ µË´Ï´Ù.


4. ÀÚ½ÅÀÇ Ãâ°áÀÌ·ÂÀ» º¸°í ½ÍÀ¸¸é Àü¼ÛÀÌ·Â Á¶È¸¿¡¼­ Á¶È¸ °¡´ÉÇϽðí, ½Ã½ºÅÛ Àå¾Ö·Î ÀÎÇØ Ãâ°áÀü¼Û ½ÇÆнà óÀ½ ÂïÀ¸½Å ½Ã°£À¸·Î ÀçÀü¼Û °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.



<Ãâ°á°ü¸®¾Û ¸Å´º¾ó>

HRD-Net Ãâ°á°ü¸®¾Û ¸Å´º¾óÀ» º¸½Ã·Á¸é ¾Æ·¡ ¸µÅ©¸¦ Ŭ¸¯ÇØÁÖ¼¼¿ä
½º¸¶Æ®Æù_Ãâ°á°ü¸®¾Û_¸Å´º¾ó ¢Ñ ´Ù¿î·Îµå

¡ØÂüÁ¶: QRÄÚµå Ãâ°á°ü¸®½Ã½ºÅÛ ¾È³»¹® ¢Ñ ´Ù¿î·Îµå