○ 경력직원 및 연구 분야 : 정규직 채용 ○ 신입직원 중 사무ㆍ기술ㆍ생산 분야 - 정규직 연계형 인턴으로 선발하며, 인턴 5개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 - 인턴기간 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준
구분
응시자격
학 력
○ 사무 : 제한 없음. ○ 기술ㆍ연구ㆍ생산 - 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자 (단, 생산분야는 고졸 수준으로 최종학력이 고등학교 졸업인 자만 지원 가능) ※ 2014년 8월 졸업예정자 포함
경력 및 자격사항 (경력직원에 한함)
○ 미국 변호사 자격증 소지자 ○ 국제계약 관련 경력 3년 이상
연령/성별
○ 제한 없음
병 역
○ 군필 또는 면제자(2014년 6월 30일까지 전역 가능한 자 포함) ○ 생산분야 지원자 중 마이스터고 졸업자는 군 미필자도 지원 가능
전문연구요원
○ 지원가능분야 : 연구분야 ○ 타 기관에서 1년 6개월 이상 전문연구요원으로 복무 중인 자 중 전직희망자 ○ 사회복무요원소집대상 보충역으로서 자연계 학사학위를 취득한 자 ※ 신규 현역 편입대상자 지원 불가
외국어
○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS) ○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상 (TOEFL IBT 기준 79점 이상, TEPS 555점 이상) ○ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용(붙임 참조) ○ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적 단, 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 ※ 외국어 성적 면제 대상(단, 외국어 성적 제출 시 성적에 따라 가점 부여) - 경력직 지원자, 생산분야 지원자 - 석사학위 이상 취득자 또는 해외대학 학사학위 이상 취득자 - 변호사ㆍ공인회계사ㆍAICPAㆍ세무사ㆍ기술사 자격증 소지자
기타
○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자(붙임 참조) ○ 생산분야는 3교대 근무 가능한 자 ○ 해외출장에 결격사유가 없는 자
공통 우대조건
○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 10% 가점 ○ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 ○ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점 ※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용
구분
추진일정
비고
1차
서류전형
-
■ 합격자 발표 예정일 : ’14. 4. 21.(월)
2차
인성검사
4/27(일)
■ 검사장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘14. 5. 7.(수)
직무능력평가 (경력직 제외)
3차
면접전형
5/14(수)~5/16(금)
■ 면접방법 : 개별 및 집단토론 면접 (경력직 및 생산분야는 집단토론면접 제외) ■ 면접장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘14. 5. 20.(화)
최종
채용검진 및 신원조사
-
■ 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전) ■ 신원조사 : 경찰청 의뢰
※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
※ 증빙서류는 인쇄 시 식별 가능하여야 합니다. - 파일 첨부가 곤란하거나 식별이 불가능한 경우 인편 또는 우편 접수 요망(고등학교 생활기록부 등) ※ 기타 추가 증빙서류는 면접대상자에 한하여 별도 통보 예정 ※ 증빙서류는 접수기간 내에 미제출 시 지원 포기로 간주합니다.
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 허위 작성 또는 제출서류 위·변조 제출 등은 불합격 처리하며, 채용 후라도 허위사실이 확인될 경우, 즉시 채용을 취소합니다. □ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. □ 인성ㆍ직무능력 평가 및 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 제출 시 응시할 수 있습니다. □ 수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다. □ 문의처 : 인사부(☎042-868-1222, 1227)
